来伊份公司管理理念:高效、精细、共创、共享


来伊份公司管理理念是高效、精细、共创、共享。 

只有具备快速反应的能力,长期保持运作的高效率和高效能,才能在竞争中抢得先机、占据有利地位。

精细化管理是科学决策、有力执行的真正来源,只有关注细节、精密运筹,我们的决策才能科学有效,执行举措才能有力到位。

员工和企业是一个命运共同体,企业的成长依赖于全体员工的长期努力,所以我们坚持员工与企业共同成长,为每位员工提供更多的知识共享平台和个人成长与发展的舞台和机会。

企业的成就来源于全体员工的共同努力。我们与员工一起享受成长的快乐,追求卓越的人生,并通过客观的评价机制、公平的竞争和分配原则,使员工能够根据自己的贡献分享到企业发展的各项成果。

【团队观】

共建平台,体现价值

来伊份是我们共同的事业平台,我们齐心协力,在保证单项工作高效完成的基础上,注重各个职能模块间的协同,让团队创造更大价值。

【工作观】

主动快乐 以终为始

我们要想清楚目标,然后再努力实现,并且还需要有阶段性的目标,逐步的完成;我们要以一项工作的结束作为下一项工作的开始,保证工作开展的连续性和高效性。成功的人就是始终比别人思考的多一些,做的多一些的人。

【人才观】

有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德,不用

实行目标导向和同行评价相结合的管理人才评价体系,培训和自我学习并重,能者多劳,职高者责重,按能力分层级,让人才发挥最大价值。

【处事观】

多微笑、多问候、多伸手;少苛刻、少推诿、少流言

用一颗平常心对待我们身边的上级、同事、下属、朋友、家人,多些理解,少些埋怨;多些尊重,少些指责;多些情义,少些冷漠,创造和谐、融洽的工作、生活氛围。

【行为观】

言必信,行必果

信守承诺、执行到位是基本的职业操守,是我们为人处世必备的素质和准则。

【学习观】

员工立身之本,企业发展之源

学习,是为正确、客观、全面的认识自我、了解自我;不断的汲取知识,沉淀知识,形成良好的知识型企业氛围,是企业和员工共同成长的动力和保障。

以上就是上海来伊份年货团购网关于来伊份公司管理理念的介绍,仅供参考,具体以来伊份官网最新资料为准。

2017-12-09